為什么越來越多的消費(fèi)者選擇購買二手手機(jī)？

邢義數(shù)碼君

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未來幾年全球二手翻新手機(jī)市場將保持22.3%的年復(fù)合增長率 ，到2020年二手手機(jī)出貨量將達(dá)到2.226億部。由此看來，二手手機(jī)交易將越來越受大眾所青睞。
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a劉海碗

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香么？
全新到二手有鎖最高五折，使用體驗(yàn)是新機(jī)的百分之九十以上

會(huì)莣記a165

二手機(jī)相對(duì)來講主要是性價(jià)比，但是現(xiàn)在很多機(jī)型并不適合買二手，但是老梁很奇怪的一點(diǎn)是很多人明知道二手跟新機(jī)價(jià)格差距很小，300左右差價(jià)還是買二手，老梁覺得如果是剛激活的還可以，如果激活時(shí)間超過2個(gè)月，新機(jī)跟二手價(jià)格差價(jià)小于500基本上性價(jià)比就比較低了，當(dāng)然續(xù)保的除外。老梁覺得，二手跟新機(jī)的價(jià)格最起碼保持在600-1000之間還是性價(jià)比比較高的，當(dāng)然成色必需好一點(diǎn)，總之很多二手機(jī)還是比較靠譜的，這也是很多人選擇二手的主要原因

妞14

首先我是一個(gè)賣二手手機(jī)的   但是我這個(gè)不是在打廣告我只是說一下現(xiàn)在賣二手機(jī)的基本模式  
二手機(jī)顧名思義就是別人用過的手機(jī) 一般都會(huì)有點(diǎn)小毛病 但是花點(diǎn)小錢都可以解決（這里說的是外屏碎了或者后殼碎了）但是有些毛病不用去解決比如屏幕上的小劃痕邊框的磕碰 如果真的受不了可以花錢換了也不會(huì)用到很多錢
再說一下二手機(jī)價(jià)格為什么低  就拿我自己來說 年前手機(jī)被偷了然后自己拿了一個(gè)新的華為p20用 用了一天后感覺不太習(xí)慣（以前用的蘋果）就想著當(dāng)二手機(jī)賣了  最后賣了2400（當(dāng)時(shí)新的3100） 這就是二手手機(jī)便宜的原因 大部分安卓機(jī)根本不保值 當(dāng)你拿到新手機(jī)掏錢完錢的那一刻他已經(jīng)貶值了 隨意建議那些換手機(jī)頻率比較快手頭還不寬裕的人買二手（有錢人隨意）
現(xiàn)在國內(nèi)的二手機(jī)都比較規(guī)范因?yàn)榇蠹叶际菫榱俗錾獠粫?huì)自毀招牌 所以欺騙顧客的人基本已經(jīng)滅絕了但是還會(huì)有黑心商家 大家買二手機(jī)要擦亮眼睛 推薦在轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)上買有驗(yàn)機(jī)比較安全

Y最酷時(shí)

謝邀，手機(jī)回答，如有錯(cuò)別字，排版難看，邏輯不通等問題………………你tm來打我呀！
題主不是在問問題，而是在自問自答，我也就補(bǔ)充一下自己的觀點(diǎn)。
先談?wù)勵(lì)}主的第一個(gè)問題，為什么越來越多的消費(fèi)者選擇二手手機(jī)？買二手手機(jī)的是哪些人？手頭緊需要手機(jī)的人，錢不多想買好點(diǎn)手機(jī)的人，需要2部及以上手機(jī)并覺得沒必要買新手機(jī)的人。
首先，買二手手機(jī)最大的原因是二手手機(jī)性價(jià)比高，即價(jià)格便宜而且性能完全滿足需求。現(xiàn)在的手機(jī)更新?lián)Q代極快導(dǎo)致二手手機(jī)掉價(jià)極快，且日常使用性能嚴(yán)重過剩，所以在不在乎面子不介意用二手物品的人心中，買二手手機(jī)的確是一個(gè)很好的選擇。
其次，二手手機(jī)市場現(xiàn)在有許多驗(yàn)機(jī)服務(wù)，為二手手機(jī)質(zhì)量提供了保證。我用過轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)驗(yàn)機(jī)服務(wù)，個(gè)人感覺感覺挺靠譜的。驗(yàn)機(jī)驗(yàn)得出手機(jī)的真假，手機(jī)的損耗情況（有沒有裂屏、電池不行、內(nèi)屏浸漬等暗?。?，還會(huì)出具具體報(bào)告，再讓買家自行決定買或不買，與賣家和買家而言都更為放心。
再談?wù)勵(lì)}主的第二個(gè)問題，手機(jī)工作束縛了自己，讓自己沒有自己的時(shí)間，怎么辦？
這個(gè)問題可以引申到“你如何看待996工作制的問題？”類似回答請知乎搜索996，自行尋找不打廣告也不做贅述。
發(fā)表一下我自己的看法，使用手機(jī)變現(xiàn)加班實(shí)際是你和公司雙向選擇的過程。我問你，公司要你變相加班（加工作群，下班通知任務(wù)讓完成等等）你不喜歡，那能怎么辦呢？你可以選擇辭職呀，你工作還不錯(cuò)的話你不干有的是人愿意干，你工作不行的話恐怕你也早就辭職了，也不會(huì)來這里吐槽這個(gè)問題吧！所以說，既來之則安之，不需要考慮太多，做好本職工作＋提升自己就好，只有真能成為公司不可或缺的人才，才有籌碼和公司談判！
職場不易，祝安好！