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合作共贏是人類進(jìn)步的階梯
人類進(jìn)入有文字記載的文明社會(huì),區(qū)區(qū)數(shù)千年,然而在這之前的地球上,卻經(jīng)歷過數(shù)場(chǎng)人類命運(yùn)的空間爭(zhēng)奪戰(zhàn)。讓我們把眼光放回到公元前300萬年前,人類的祖先亞當(dāng)正在非洲草原上追趕著獵物,他的老婆夏娃在采摘野果子,一周的工作時(shí)間只有14小時(shí),部落組成是一對(duì)夫妻跟他們的孩子,他們過的很愉快,但隨著家庭成員的增多,這種低效率的生產(chǎn)力難以維持龐大的家族對(duì)食物的需求,結(jié)果就是人口數(shù)量始終無法爆發(fā)。
公元前10000年,亞當(dāng)和夏娃的后代率先發(fā)明了鐵制工具、學(xué)會(huì)了栽培植物、馴化了動(dòng)物,過剩的食物可以供養(yǎng)更多的人口,同時(shí)部落的組成由單一的家庭變成了多對(duì)夫妻家庭組成的部落,自此人類進(jìn)入了新石器時(shí)代,他們依靠人口優(yōu)勢(shì)、通過合作,迅速的消滅了那些依然單兵作戰(zhàn)、部落人數(shù)不占優(yōu)勢(shì)的舊石器時(shí)代的部落。 但是此時(shí)的社會(huì)制度采取是烏托邦似的共產(chǎn)主義,所有土地歸集體所有,所有人的食物平均分配,所以大家合作的積極性也并不是很高。
轉(zhuǎn)眼,公元前3500年,第一個(gè)文明社會(huì)在今天的伊拉克地區(qū)誕生,依靠當(dāng)?shù)胤饰值耐寥酪约氨姸嗟目神Z化的動(dòng)植物,人口呈現(xiàn)幾何式增長(zhǎng),文明社會(huì)的各個(gè)特征開始出現(xiàn),國王、軍隊(duì)、祭師各個(gè)部門相互配合,依靠人口優(yōu)勢(shì)輾軋了周邊的落后的部落,所有那些沒有轉(zhuǎn)變合作關(guān)系的部落全部被消滅。
回顧舊石器、新石器、文明社會(huì)這三次人類歷史的變革,不難得出, 合作共贏、人口優(yōu)勢(shì)一直都是人類社會(huì)進(jìn)步的根本原因。
電商頭部公眾號(hào)的人才布局
做電商,是合伙好,還是單干好? 不用我說,其實(shí)當(dāng)下的電商公眾號(hào)們?cè)缫呀o出了答案。
雨果作為跨境電商的top公眾號(hào),早已看到了未來的商業(yè)模式,所以每天的頭版都開始發(fā)布招聘類工作,其中不乏有戰(zhàn)略合伙人。boss直聘和前程無憂也沒有想到,人才市場(chǎng)的下半場(chǎng),自己最大的對(duì)手,不是同行,而是來自專業(yè)行業(yè)內(nèi)的公眾號(hào)。
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2022-3-30 08:54 上傳
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2022-3-30 08:54 上傳
尤其是進(jìn)入跨境電商下半場(chǎng)之后你會(huì)發(fā)現(xiàn), 現(xiàn)代商業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的要求越來越趨向綜合化,在2015年之前做跨境,即使你短板有很多,但是你只要有一項(xiàng)長(zhǎng)版,你就可以打爆一款產(chǎn)品,例如你不懂選品只要你運(yùn)營okay,你就能賺大錢。 你不懂運(yùn)營但是只要你供應(yīng)鏈夠強(qiáng),你也可以做大,但是今后,一定是短板理論,哪怕你有一個(gè)短板,都可能成為壓塊你的那根稻草,可能別人看來的小事情,就是卡你脖子的大難題。
東北跨境電商
在東北有這樣的一家公司,他們主做日本市場(chǎng)的一些中小平臺(tái),自己是跨境電商賣家,同時(shí)也孵化了很多周邊的企業(yè)以及全職奶媽做電商,基本統(tǒng)一了東北的電商市場(chǎng),影響力之大已經(jīng)有大學(xué)跟地方政府主動(dòng)尋求合作。
現(xiàn)在的東北大環(huán)境很多人并不陌生, 甚至也衍生了很多網(wǎng)絡(luò)段子。
東北的輕工業(yè)靠快手,重工業(yè)靠燒烤。
投資不過山海關(guān)。
人有三不孝,不考公務(wù)員、不結(jié)婚生子、不孝敬老人為三不孝,而其中以不考公務(wù)員為大,甚至很多老人從小教育孩子就是好好讀書未來當(dāng)大官,完全沒有了往日工業(yè)國長(zhǎng)子的輝煌。
跟當(dāng)?shù)嘏笥蚜奶?,不要說找操盤人,就是連1年亞馬遜經(jīng)驗(yàn)的人都是鳳毛麟角,很多老板自己都不知道什么叫做“供應(yīng)鏈管理”“產(chǎn)品開發(fā)”。 本地市場(chǎng)也少有產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品基本靠外省網(wǎng)采。
試問,就是這樣一個(gè) 人才、資源、資金、經(jīng)商文化都不占優(yōu)勢(shì)的地區(qū),為何會(huì)誕生這樣一個(gè)偉大的公司?
經(jīng)過了解叔發(fā)現(xiàn),這家公司的合伙人竟然有8個(gè),大家通過親屬、同學(xué)、同事的關(guān)系走到一起,在最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,8個(gè)人中除了一個(gè)有家室需要工資的以外,其他7個(gè)合伙人均是0工資的創(chuàng)業(yè),在這種團(tuán)結(jié)、資源共享、每個(gè)人都把工作當(dāng)成自己事業(yè)的信念下,公司從第二年開始盈利,最終打下了江山。 這其中,就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的原因,他們是把團(tuán)隊(duì)合伙產(chǎn)生的合力發(fā)展到極致從而彌補(bǔ)了資源、技術(shù)、經(jīng)商文化、資金各方面都短板的一個(gè)典型案例。
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2022-3-30 08:54 上傳
話題討論: 個(gè)人職業(yè)發(fā)展史通才還是全才?
我們需要的是全才還是通才?
記得去年,參加了一次線下的分享會(huì),話題就是這里提到的,職場(chǎng)人,到底是成為全才好還是專才好。在這里,各有各的道理, 用我們電商的場(chǎng)景來帶入這個(gè)話題來聊。 做亞馬遜,如果你專研運(yùn)營成為運(yùn)營大神,那么將來,你一旦創(chuàng)業(yè),連發(fā)貨和創(chuàng)建標(biāo)簽這種基礎(chǔ)問題都會(huì)卡脖子,你怎么應(yīng)對(duì)更多的企業(yè)管理? 所以似乎成為全才更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。 但是如果你成為全才, 從選品、到運(yùn)營、到物流管理、到供應(yīng)鏈開發(fā)、到廣告優(yōu)化,你什么都染指,那勢(shì)必代表你什么都無法精通,尤其是當(dāng)下內(nèi)卷如此嚴(yán)重的外貿(mào),面對(duì)正規(guī)軍的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你一個(gè)業(yè)余的段位如何跟人家競(jìng)爭(zhēng)?
讓我們拋開這種二元思維,難道世上就沒有第三種答案? 當(dāng)然有,那就是合作。 通過合作,每個(gè)人可以只精通自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,同時(shí)因?yàn)槭前凑請(qǐng)F(tuán)隊(duì)為最小單位,所以也彌補(bǔ)了個(gè)人在其他領(lǐng)域的短板。
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2022-3-30 08:54 上傳
如何選擇合伙人,如何制定合作協(xié)議
好了,聊到這里,答案顯而易見。 但是任何事物都有兩面性,合伙也不是一劑萬能的良藥。讓我們從側(cè)面去看看合伙翻車的故事吧。
叔的第一次創(chuàng)業(yè)就始于2016年,那時(shí)候嘛,小伙子,年輕氣盛,腦門一熱就跟兩個(gè)朋友合伙,由于考慮欠佳,后期出現(xiàn)了很多的問題, 例如每個(gè)人出力不一樣,例如產(chǎn)品賣不起來責(zé)任歸屬,例如分家的時(shí)候財(cái)產(chǎn)如何劃分比較科學(xué),甚至有幾次大打出手,三個(gè)人舉著凳子互砸,但是分手之后,我們的關(guān)系還是恢復(fù)到了從前,一合伙就變成了仇人,反而大家各自為戰(zhàn)后關(guān)系更加的親密。經(jīng)過這幾年的顛博,叔認(rèn)為,技術(shù)面我們今天先不說,要想為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,合伙人的選擇以下兩點(diǎn)最為重要。
第一點(diǎn)就是人品:人是貪婪的,很多人可以共患難但是難以共富貴富貴。 再給大家講一個(gè)歷史故事,我們每天叫嚷要進(jìn)入GCZY社會(huì),消除不平等消除剝削,直到今天也沒有實(shí)現(xiàn),但是諷刺的是,人類歷史上的第一次烏托邦卻在10000年前,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的生產(chǎn)力低下,沒有更多的剩余價(jià)值,就不存在貪婪,而人類第一次出現(xiàn)種姓制度、剝削,正是因?yàn)樯a(chǎn)力提高,有了更多的食物跟財(cái)產(chǎn),人類的惡的一面才被喚醒。 所以合伙也是一樣,如果合伙人人品差,公司走上正軌后,很容易被迷失,搞手腳,最后公司不是死在了對(duì)手手上,而是死在了自己人的利益爭(zhēng)奪上。
第二點(diǎn)是:胸懷。 在當(dāng)下這個(gè)不確定性大的時(shí)代里,創(chuàng)業(yè)公司成功的很少,所以很多合伙人在公司爬坡階段,因?yàn)槿淌懿涣思拍?,急于求成,過于急躁,給了身邊合伙人過多的壓力,業(yè)績(jī)么有按照預(yù)期的方向走,開始自暴自棄,埋怨合伙人能力差做事不給力。 所以做大事的人,尤其是合伙企業(yè),一定是可以容忍別人的不足以及銷售的不及預(yù)期。
同時(shí),為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在公司還沒有成立前,就要把未來的拆分、賠償、分家等規(guī)則講清楚,叔臨時(shí)想了一些點(diǎn),包括以下但不限于:
如果合伙人是技術(shù)入股,那么是否帶工資,技術(shù)股份有多少?
股權(quán)和分紅權(quán)要獨(dú)立制定。
未來公司出現(xiàn)虧損散貨, 技術(shù)合伙人要如何承擔(dān)投資合伙人的本金損失?
公司未來拆分各自發(fā)展后,公司賬面上減去本金之后的收益,合伙人之間要如何的劃分?
公司未來拆分后,賬號(hào)以及l(fā)isting的所有權(quán)要如何劃分?如果對(duì)listing進(jìn)行價(jià)格估值,是按照一年還是兩年的收益來評(píng)估其價(jià)值? 是否有優(yōu)先處理權(quán)?
公司是否允許合伙人親屬進(jìn)入主要部門?
合伙人要嚴(yán)格劃分各自的管理權(quán)限,絕對(duì)不能長(zhǎng)臂管理,更不能越級(jí)管理。
公司財(cái)務(wù)是否需要從開端就尋找第三方來進(jìn)行管理?
公司成立后公賬的現(xiàn)金流要打入多少? 二輪、三輪的投資以什么作為投入時(shí)間點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)?
公司多久進(jìn)行一次分紅?
如果中途要擴(kuò)張合伙人,那么是否每個(gè)合伙人都有一票否決權(quán)?
暫時(shí)想到的就這些。
伴君如伴虎。
單干,你辛苦的是身體,但是你的內(nèi)心是自由的。
合伙,你辛苦的是心神,但是你的身體是自由的。
就在今天,一個(gè)工廠朋友找到我,希望找人合伙做亞馬遜,想聽聽建議。
合伙共贏背后深層原因的探討
談到深圳,很多人的第一印象就是,一個(gè)充滿活力、機(jī)會(huì)面前人人平等的地方,同樣是一線城市,在北京,你閉著眼睛一磚頭砸出去說不定就能命中一個(gè)985. 在上海,你沒有高學(xué)歷沒有本地人的幫襯翻身很難。 但是在深圳,就像深圳當(dāng)年的口號(hào)那樣-----“來了就是深圳人”。 是的,沒錯(cuò),如果把這句話放到5年前,叔是堅(jiān)定的支持者,因?yàn)?4年來到深圳從業(yè)至今,叔看到了太多屌絲逆襲、癩蛤蟆飛上天的故事,小A就是其中的一個(gè)代表,小A的人物畫像如下, 出生于1992年,家里3兄弟,父母務(wù)農(nóng),大專出身,來到深圳后第一個(gè)朋友是他在合租房的室友,最早是做亞馬遜產(chǎn)品開發(fā),妥妥的矮矬窮(人長(zhǎng)得寒磣,深圳無任何背景,家里不能提供第一筆啟動(dòng)資金)。那時(shí)候趕上華強(qiáng)北山寨手機(jī)走出國門,在eBay的銷量平臺(tái)勢(shì)不可擋,本著努力好學(xué)的精神,小A成為了山寨手機(jī)界的小靈通,一款產(chǎn)品當(dāng)時(shí)的回扣都可以沖擊三位數(shù),輕松的完成了人生原始資金的積累跨越階層自己開了公司當(dāng)了老板。 小A的長(zhǎng)大故事就是這么簡(jiǎn)單,沒有任何的陰謀論,沒有任何的外傳。
沒錯(cuò),小A是那種不依靠任何人可以單機(jī)模式刷怪的那種玩家。但是當(dāng)下深圳的電商圈,那錯(cuò)綜復(fù)雜的人際網(wǎng),你看得懂嗎?
小B跟小A類似,父母務(wù)農(nóng)、大專出身、家里多兄弟姐妹,也是公司的開發(fā),2020年辭職后自己開了間小公司做的也是風(fēng)生水起,小B也是努力好學(xué)的人最后翻身當(dāng)老板,但是我絕對(duì)不會(huì)告訴你,小B創(chuàng)業(yè)的第一筆啟動(dòng)資金是他的堂哥給的,堂哥是開工廠,給到的小A的照顧就是產(chǎn)品什么時(shí)候賣出去再結(jié)款,我也不會(huì)告訴你,小B一下子從一個(gè)打工仔可以布局公司亞馬遜規(guī)劃靠的是他背后的高人--他的另一位亞馬遜老板的堂哥幫他指點(diǎn)的,從團(tuán)隊(duì),到物流,到刷單資源,事無巨細(xì)。
小C是亞馬遜大麥,在2021年的封號(hào)潮中不幸中標(biāo),出事后的第一時(shí)間,他立刻聯(lián)系了另一位大佬,通過大佬的斡旋,終于挽救了賬號(hào)減少了部分損失。 敢問那么大佬為何如此熱情有愛心的關(guān)懷小C?無他,大佬就是小C背后的投資人。
當(dāng)代的跨境電商行業(yè),叔所看到的每一個(gè)公司,背后都有一張錯(cuò)綜無形的大網(wǎng),或親屬、或曾經(jīng)的同事、或投資人,從我們個(gè)人賣家角度來講,隔著屏幕對(duì)面的你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并不是一家公司,而是他背后所牽扯到的各個(gè)利益公司,如果在這樣的商業(yè)環(huán)境里,你還堅(jiān)持單打獨(dú)斗混電商江湖,你的力量是多么的單薄多么的不堪一擊。 在狼群面前,你會(huì)輸?shù)倪B骨頭都不剩。
深圳早已不是當(dāng)初的那個(gè)深圳,我們還沒有等到深二代的崛起,其實(shí)那些電商二代早已經(jīng)先一步占領(lǐng)了電商的高地。
所以我們應(yīng)該看到的核心問題是,合作還是單干,還僅僅是表象,背后牽扯的更深層次的問題是,當(dāng)代電商大環(huán)境,所有的賣家早已經(jīng)處于資源共享、背后有大佬支持的更高維度上面。
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2022-3-30 08:54 上傳
大時(shí)代
張三跟李四兩個(gè)家族有世仇,李四害的張三家人生不如死,張三的母親開車去撞李四,結(jié)果李四安然無恙而張三的母親出了車禍。
李四是個(gè)文盲,結(jié)果去賭馬贏了上億港幣。
李四是個(gè)文盲,在所有人都看多香港股市的時(shí)候,李四靠直覺買空港股,結(jié)果成了首富。
張三慢慢體悟到,復(fù)仇是那么的遙遠(yuǎn),眼前的這個(gè)敵人,簡(jiǎn)直是天神護(hù)體毫無破綻可言。
李四越來越飄,買空香港股市買上了癮,同時(shí)借著美國倫敦股市大跌,中東局勢(shì)有變,所有人都站在了李四的一邊,跟風(fēng)買空港股。
張三在最后的背水一戰(zhàn)中,繼續(xù)看多香港股市,就在所有人都以為張三瘋掉的時(shí)候,他找來了父親生前的三位好友。。。。
最終,恒生指數(shù)開始攀升,李四負(fù)債上百億最后集體跳樓自殺。
張三到底是怎么做到的? 讓我們還原電影中的場(chǎng)景。
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他找來了當(dāng)時(shí)香港的三大富豪,韋家誠--郭英中--賀新。 (原型分別是李嘉誠,霍英東,何鴻燊)
上面的這個(gè)故事就是出自TVB的商戰(zhàn)電視劇《大時(shí)代》
有時(shí)候,叔真的覺得,電商這個(gè)巨無霸,就如同這部電視劇里的李四,亞馬遜、淘寶、拼多多,它們是那么的張狂,是那么的無可撼動(dòng), 封號(hào)、內(nèi)卷、海運(yùn)時(shí)效、把每個(gè)賣家虐得體無完膚, 如果把電商,乃至亞馬遜當(dāng)成你的敵人,我們又是多么的渺小,而站在這個(gè)巨人的面前,我們能夠殺出一條活路的辦法,似乎只有一個(gè)。
那就是,找到一個(gè)比這個(gè)敵人的運(yùn)氣更好的人,一起組隊(duì)刷怪。
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