蜂享家和唯品會(huì)有什么不同 蜂享家制度講解 蜂享家掌柜與 ...

毛屌屌

首先蜂享家是什么進(jìn)行介紹




蜂享家是一家由阿里前高管鄔強(qiáng)強(qiáng)（花名鬼谷，曾任淘寶聚劃算事業(yè)部總經(jīng)理、淘寶開放平臺(tái)創(chuàng)始人，負(fù)責(zé)多次雙十一活動(dòng)）創(chuàng)立，騰訊領(lǐng)投的一個(gè)社交電商品牌特賣平臺(tái)，采用S2B2C的模式為消費(fèi)者提供正品低價(jià)的商品、專業(yè)周到的服務(wù)。
平臺(tái)從高層到中層，大部分員工都是來自于阿里、騰訊、美團(tuán)、拼多多，還有外資直銷企業(yè)的資深高管

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品牌特賣與社交融合

說起品牌特賣？一般來說第一個(gè)想到的就是唯品會(huì)。那蜂享家和唯品會(huì)有什么不一樣？
“你能在唯品會(huì)開一個(gè)自己的店鋪嗎？答案是“否定的”。
但是在在蜂享家可以開一家網(wǎng)店，每一個(gè)掌柜都可以通過2種方式獲得收入：一是分享賣貨的傭金，二是招商加盟的獎(jiǎng)金。
在此邏輯之下，掌柜需要做好兩件事：開好一家成功的總店，然后將有效的經(jīng)驗(yàn)和方法論不斷地進(jìn)行復(fù)制，去找到合適的分店掌柜幫助其進(jìn)行運(yùn)營，從而讓自己從一個(gè)店的掌柜升級(jí)成為一個(gè)經(jīng)銷體系的運(yùn)營者
進(jìn)入蜂享家小程序商店可以看到平臺(tái)的首頁標(biāo)出“100%正品、全場包郵、買貴必賠、7天無理由退貨”的服務(wù)。平臺(tái)已經(jīng)入駐了20000+品牌，其中不乏良品鋪?zhàn)?、百草味、雅詩蘭黛、海藍(lán)之謎、巴拉巴拉、中國黃金、杉杉、恒源祥、海瀾優(yōu)選、鴨鴨、芬騰、認(rèn)養(yǎng)一頭牛、SpeedFox追光、歐詩漫、可優(yōu)比、紅葉集團(tuán)、利訊集團(tuán)、星柚集團(tuán)、大希地等知名品牌。

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不斷升級(jí)的掌柜

在拓展客戶、裂變社交關(guān)系的過程中，根據(jù)掌柜們的表現(xiàn)，平臺(tái)為其制定了不同的角色。在蜂享家，掌柜們有5個(gè)級(jí)別，分別為實(shí)習(xí)掌柜、超級(jí)掌柜、金牌掌柜、導(dǎo)師和合伙人。

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用免費(fèi)的邀請(qǐng)碼注冊(cè)后即可成為實(shí)習(xí)掌柜，并可以開始銷售，享受「頁面?zhèn)蚪稹埂?strong>“所有實(shí)習(xí)掌柜的實(shí)習(xí)期為7天，如果在實(shí)習(xí)期內(nèi)未能成功升級(jí)為超級(jí)掌柜，相應(yīng)權(quán)益也會(huì)被回收。”
而成為超級(jí)掌柜，重要的指標(biāo)就是成交單數(shù)。

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實(shí)習(xí)掌柜在7天內(nèi)銷售或者自購3單后，就會(huì)升級(jí)為超級(jí)掌柜，且這3個(gè)訂單沒有金額的要求。超級(jí)掌柜除了原來享有的「頁面?zhèn)蚪稹雇?，還擁有「銷售分紅」和「邀請(qǐng)碼兌換權(quán)益」。
而當(dāng)超級(jí)掌柜的個(gè)人影響力在連續(xù)6個(gè)自然月內(nèi)達(dá)到1000，就可以升級(jí)成為金牌掌柜。“個(gè)人影響力”指的是掌柜賺取個(gè)人傭金的值，1元累計(jì)傭金等于1份個(gè)人影響力，也就是你通過自購或者直推客戶多賺1塊錢，個(gè)人影響力就積累1分。升級(jí)金牌掌柜后，「銷售傭金」和「銷售分紅」都有了升級(jí)。
另外，對(duì)于正式的掌柜（包括超級(jí)掌柜和金牌掌柜），如果未在一個(gè)自然月內(nèi)進(jìn)行銷售（賣貨），將對(duì)掌柜權(quán)益進(jìn)行回收。這里說的銷售是指個(gè)人賣貨，自購不包含在內(nèi)。
具體來說：
1、將店鋪所有市場壓縮給其上級(jí)掌柜管理。也就是說原來的一級(jí)掌柜都會(huì)變成上級(jí)的一級(jí)掌柜，依次類推。
2、市場關(guān)系脫離，傭金保留可提現(xiàn)，再次啟動(dòng)視為新號(hào)。就是對(duì)于正式掌柜而言，你和你的下一級(jí)甚至更下面的掌柜市場將沒有任何關(guān)系，但是在回收前所產(chǎn)生的傭金都會(huì)保留，同時(shí)相應(yīng)賬號(hào)將變成普通消費(fèi)者，不再享有傭金收益，如果想再次成為掌柜，就需要重新被邀請(qǐng)，重新升級(jí)。
由此可見，在蜂享家，若要持續(xù)升級(jí)掌柜級(jí)別，必須要不斷地開單賣貨，否則不能享受除了傭金獎(jiǎng)勵(lì)的其余收益。
升級(jí)導(dǎo)師的第一個(gè)條件，是累計(jì)拓展一級(jí)超級(jí)掌柜10名。也就是說在所有的邀請(qǐng)中，其中至少有10個(gè)人達(dá)到超級(jí)掌柜的身份。
第二個(gè)條件，是個(gè)人影響力，考核期內(nèi)銷售傭金達(dá)到3000元。按金牌掌柜平均收益15%來計(jì)算，差不多只要賣出2萬元左右的貨，而且是任意連續(xù)6個(gè)自然月，換算下來平均每個(gè)月賣3000多元即可達(dá)標(biāo)。
第三個(gè)條件，是小組影響力，考核期內(nèi)銷售分紅達(dá)到1000元，這里銷售分紅的計(jì)算方式是根據(jù)金牌掌柜的銷售分紅來統(tǒng)計(jì)的，包括一級(jí)實(shí)習(xí)掌柜、超級(jí)掌柜傭金的20%和一級(jí)金牌掌柜傭金的10%。
當(dāng)成為導(dǎo)師后，會(huì)解鎖銷售分紅中一級(jí)導(dǎo)師/合伙人傭金的10%的收益、2到N級(jí)金牌掌柜傭金的10%和超級(jí)掌柜傭金的15% 分紅收益，同時(shí)還會(huì)解鎖「鯨準(zhǔn)推」收益。

銷貓查閱官方資料了解到，「鯨準(zhǔn)推」是鯨靈集團(tuán)開發(fā)的數(shù)字營銷系統(tǒng)，導(dǎo)師及以上掌柜需要在“蜂享家”App中進(jìn)行鯨準(zhǔn)推簽約才能進(jìn)入。
當(dāng)導(dǎo)師累計(jì)培養(yǎng)5個(gè)獨(dú)立導(dǎo)師，6個(gè)自然月內(nèi)個(gè)人影響力達(dá)到10000，小組影響力達(dá)到6000，就能榮升為合伙人，鯨準(zhǔn)推動(dòng)態(tài)壓縮的收益將提升至70%。
而導(dǎo)師/合伙人的收益具體可以分為4部分：
1、直接賣貨所產(chǎn)生的銷售傭金，這部分能拿到頁面?zhèn)蚪鸬?25%；
2、一級(jí)掌柜銷售所產(chǎn)生的銷售分紅，可以分得10~20%；
3、2~N代掌柜銷售所產(chǎn)生的傭金總和的10~15%，出現(xiàn)下面的金牌掌柜直推產(chǎn)生一級(jí)傭金并獲得銷售分紅時(shí)，能拿到這筆分紅的70%；
4、鯨準(zhǔn)推收益方面，動(dòng)態(tài)壓縮所產(chǎn)生的一級(jí)導(dǎo)師或合伙人
而針對(duì)導(dǎo)師和合伙人，當(dāng)達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)后，平臺(tái)會(huì)有個(gè)8天的晉升考核期。在這8天中，如果出現(xiàn)退貨退款等情況，導(dǎo)致相應(yīng)指標(biāo)沒有達(dá)標(biāo)時(shí)，就需要重新進(jìn)行升級(jí)考核。同時(shí)在這8天中，公司會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估審查，若出現(xiàn)違平臺(tái)通則的，也會(huì)被判定為不通過。
當(dāng)然，為了更好地激勵(lì)特別優(yōu)秀的合伙人，當(dāng)個(gè)人影響力六個(gè)自然月內(nèi)達(dá)到30000，小組影響力每個(gè)月突破1000，任意某個(gè)自然月培養(yǎng)出5支經(jīng)營規(guī)模不低于100萬GMV的績優(yōu)合伙人市場時(shí)，平臺(tái)會(huì)根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)
在這樣龐大而精細(xì)的運(yùn)營體制下，蜂享家會(huì)迎來怎樣的增長呢？蜂享家依托社交電商的裂變玩法和品牌特賣的思路，將會(huì)交出怎樣的成績？顯然現(xiàn)在的蜂享家正醞釀著多種可能。
蜂享家是騰訊領(lǐng)投的一個(gè)品牌特賣的社交電商平臺(tái)，直接跟品牌方源頭合作，為品牌方提供私域流量的銷售場，限時(shí)特賣，每次活動(dòng)做三天，做完以后就下架。

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蜂享家怎么獲得開店邀請(qǐng)碼？
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舞臺(tái)再大，你不上臺(tái)
永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾；
平臺(tái)再好，你不參與
永遠(yuǎn)是局外人；

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