面試中有什么 HR 的黑話一定要聽懂嗎？

ppok666

面試中有什么 HR 的黑話一定要聽懂嗎？

商麗英

這個應(yīng)該是被動成長的技能

納瓊梅

謝邀。
綜合工資≠基本工資≠實際到手工資
那些人員流動率的高的廠子，他們的hr經(jīng)常談到的一個名詞就是“綜合工資”。聽起來感覺還不錯，每個月能有五六千，其實基本工資只有一兩千。綜合工資=基本工資+加班費+全勤獎+績效獎+餐補+……每天都要加班，廠子里沒活就意味著你這個月的收入少的可憐，請假一天，首先全勤獎沒了，然后當天工資沒了，然后本該有的加班費沒了，月底的時候績效獎也會有影響……請假一天，損失多少，各位看官自己算吧！！


我不在那些廠子里上班，但我對那些hr所謂的“話術(shù)”深惡痛絕。因為這種現(xiàn)象不僅僅只出現(xiàn)在廠里，有些小公司也一樣有這種問題。這些年的工作經(jīng)歷，讓我聽過、看過、經(jīng)歷過的太多了。我不想抨擊那些hr的“十惡不赦”，他們也有他們的不容易，若不是為生活所迫誰又想掙這些昧良心的錢呢？我寫這些旨在于提醒大家，尤其是剛進去社會的學生群體：擦亮自己的眼睛，擺正自己的心態(tài)。
愿你們知世故而不世故??！

網(wǎng)絡(luò)情緣

      面試之后，HR讓回去等消息，傻傻的等待，半個月以上沒有回音，各種焦慮；明面上的意思就是實際意思的公司，貌似都是說的是別人的公司~~~~剛開始投簡歷時，你總以為是這樣的，其實大部分情況下是那樣的
下面是職場達人總結(jié)的面試術(shù)語（俗稱面試黑話），一看就懂證明你是歷經(jīng)磨難且具有拼搏精神的老司機，讓我們一起來看看吧：
1、能承受較大的工作壓力——加班
2、抗壓能力強——加班+替別人扛雷
3、工作有激情——自覺加班還要特美
4、有強烈責任心——沒做完不準走
5、彈性工作制——無加班費、做完再走
6、包三餐——早晚都得加班
7、雙休——工作日加班
8、薪資+社保+帶薪休假+職位晉升——沒什么拿得出手的福利
9、適應(yīng)較快的工作節(jié)奏——加班把三天的工作兩天做完
10、公司提供水果——貌似也就這一個福利
11、有強烈的上進心——干完工作就加班去干其他工作
12、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作——加班、前人留的坑不少
13、不提倡加班——你懂的（該加還得加，加班是因為你工作效率低，不是安排工作多）
14、不強制加班——你懂的 （不做完額外安排的工作你走一個試試?。?br /> 15、上不封頂——下不保底，長點心吧
16、偶爾會忙——以后忙了你別抱怨，提醒過了
17、團隊氛圍很好——大家經(jīng)常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
18、上升空間大——工資低，3000元漲個50%不也就4500嗎？
19、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)——我叫你干啥你就得干啥
20、妹子多——這個屌絲雖然腦子不太好使但便宜，看看這個理由能不能騙一蛤
21、有期權(quán)——沒多余的現(xiàn)金發(fā)工資給你
22、有股權(quán)——工資微妙地低于你應(yīng)得的數(shù)，反正我不信你能干滿拿走
23、年底雙薪——13 薪
24、13 薪起——別想了，就是13 薪，沒有多的
25、年底有獎金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
26、能獨立完成任務(wù) ——信息流、SEM各種平臺全都你一個人干
27、我們 6 點準時下班 -——入職才知道最嚴重的早晨 6 點下班，回家吃早飯睡覺
28、扁平化管理 -——領(lǐng)導和你坐一屋，盯著你干活
29、核心團隊來自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
30、我把你的簡歷整理一下——對方說這個的話基本可以判斷他是賣人頭外派的了，把你的簡歷給他的甲方
31、彈性工作時間——只彈下班（下班時間不固定），不彈上班
32、老板 /負責人不在，稍后會聯(lián)系你的——面試不合格，不要抱期望了
33、領(lǐng)導好——看你順眼就好，不順眼就 XX ；你有生之年不可能有晉升的空間
34、XXX 比錢重要——錢達不到你的要求
35、公司會給你培訓，但是工作之后你要交培訓費——麻痹就是培訓班
36、BAT 薪資——略微高于本地市場價
37、幫員工避稅——按最低工資給你交社保公積金（五險一金）
38、我們是創(chuàng)業(yè)公司——有不少坑要填，另請做好加班拼命的準備
39、扁平化管理，高度自由——全公司人數(shù)，一只手就數(shù)的過來
40、期權(quán)激勵拿到手軟——希望能彌補你看到基本工資后的腳軟
41、專注移動互聯(lián)網(wǎng)，擁有幾億活躍用戶——就注冊了個微信公眾號
42、有活力的技術(shù)團隊——團隊平均工作經(jīng)驗<1年
43、創(chuàng)始團隊全部來自BAT——在淘寶干過客服、自己玩過微信公眾號、還在百度實過習
44、千億市場的探索者——目前尚沒看清具體市場在哪
45、福利完善，待遇從優(yōu)——嚴格按照法定節(jié)假日上班和……上班
46、典型歐美創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境——辦公室現(xiàn)處于毛坯房狀態(tài)
47、新技術(shù)+新方向+新團隊——嗯，目前這三樣都沒有
48、直進核心團隊——公司尚未設(shè)置非核心團隊崗
49、全方位成長機會——你有很大機會成為外賣超人
50、有機會晉升技術(shù)合伙人 ——現(xiàn)在就缺一個競價員來調(diào)價
51、提供各種福利——每樣細說咱就傷感情了
52、女性員工占一半以上——創(chuàng)業(yè)公司的員工性別結(jié)構(gòu)為：男生、女漢子以及別人的女友
53、有完善的員工期權(quán)激勵措施——所以對工資要求別太高
54、提供住宿、班車及兩餐——每周提供數(shù)小時時間與家人團聚
55、底薪+崗位績效+職稱獎+管理績效+提成+五險 ——和在一塊您看看夠不夠付這個月房租?
56、加入我們，給你足夠大的發(fā)展空間！——目前公司規(guī)模<10人
57、徘徊在牛A和牛C之間一群人！——永不止步，從來沒在牛B上停駐過
58、深受資本追捧，行業(yè)方向被投資人看好——又有幾個同行拿到融資了，而他們還在追著投資人跑
59、大牛云集——我司屬牛的同事比較多
60、與互聯(lián)網(wǎng)大咖面對面，有巨大成長空間——加了個混充有某某大佬的微信群，常年潛水從不說話，好友更不加
61、公司計劃三年內(nèi)上市——計劃一般趕不上變化
以上就是我的回答，如果覺得有用可以關(guān)注我，免費獲取更多面試資料，收藏方便下次再看哦~
看在小姐姐這么辛苦的份上，給個贊和喜歡好不好~
還可以看看我的其他回答哦
你認為面試中最難的是什么？

莫過于我

我們薪資全行業(yè)最高
——我們加班全行業(yè)最狠
我們平均工資8000
——總監(jiān)們月薪4萬，你，4千
我們工資面議
——低到嚇死你
只要你干得好，兩年翻番不是夢
——嗯不是夢，是餅~
我們高提成，工資上不封頂
——底薪2千，其他你自己玩命掙唄
薪酬范圍4000~8000
——不好意思，以你的能力我們只能給到4千
績效好能拿到8000
——當然一般只有4000
提供有競爭力的薪水
——提供和同行一樣的薪水
公司效益好就有季度獎
——老板想給就給，不想給就不給
轉(zhuǎn)正后可大幅漲薪
——試用期一滿馬上踹掉你
雖然起薪不高，但我們漲薪快
——起薪2千，每半年漲5%，
一年能漲200呢~
我們公司有免費宵夜
——日常加班，沒有加班費！
公司按績效發(fā)放獎金
——反正扯上績效就只有隨緣
我們公司包三餐
——別想在晚上11點前走人
給你期權(quán)激勵
——我們沒錢發(fā)高薪
班車接送or提供宿舍
——公司很偏很遠，沒地鐵的那種
房貸補助等超級福利
——滿三年才能享受，前提你能忍夠三年
還有各種隱形福利
——對不起，實在編不出來了
我們并不鼓勵加班
——所以我們不會給加班費的！
如果加班可以調(diào)休
——反正你也休不到
入職之后可以轉(zhuǎn)崗的
——做夢，老實待著吧
我們扁平化管理
——公司不到20人，老板可以隨！便！作！
工作節(jié)奏快
——下班前5分鐘給你活，今天必須干完
給你自由發(fā)揮的空間
——公司也是剛起步，自己摸索著干吧
我們歡迎畢業(yè)生
——嗯便宜，聽話，肯加班
團隊年輕有活力
——離職率太高沒有老員工
團隊都是90后
——起步不久前途未卜的創(chuàng)業(yè)公司
我們晉升機制完善，升職快
——公司不到50人，起步就是經(jīng)理title
我們的工作充滿挑戰(zhàn)
——搞定客戶爸爸！
我們倡導狼性文化
——末位淘汰+默認加班+打雞血+洗腦
你可以接觸各種行業(yè)大佬
——你去求客戶爸爸給單子
公司已經(jīng)拿到一億融資
——其實全是老板掏的腰包
我們培養(yǎng)管培生
——你是一塊磚，哪里需要哪里搬
我們需要你能吃苦
——這個工作真的很苦，
能忍半年算你厲害
有上進心
——競爭很慘烈，可能末位淘汰
服從領(lǐng)導管理
——領(lǐng)導是個奇葩，忍著別嗶嗶
學歷不是問題，能力最重要
——搶不到客戶你敢跟我要錢？
希望你能獨立承擔項目
——希望你能獨立背鍋
我們這個工作很鍛煉人
——豈止是鍛煉，簡直千錘百煉哦
可適當加班者優(yōu)先
——可瘋狂加班者優(yōu)先
希望你熱愛生活
——我們工作狀態(tài)很壓抑
能承受高強度的工作
——7*24小時全年無休了解一下
愿和公司一同發(fā)展
——愿和公司一起吃苦
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