為什么選調(diào)生的工資那么低還有那么多人想去呢？

婧媛????

老說選調(diào)生待遇低，現(xiàn)在很多人卻擠破腦袋想進入選調(diào)生隊伍，為什么呢？
其實選調(diào)生的待遇并不低，工作性質(zhì)穩(wěn)定又不累，八小時工作制，每天過著朝九晚五的生活，食堂的伙食也非常好，很有營養(yǎng)，早餐，雞蛋牛奶、豆?jié){油條各種主食點心隨便吃，午餐雞鴨魚肉海鮮應(yīng)有盡有，還有飯后水果，一日三餐都能在食堂解決，一個月可以節(jié)約不少錢。還有各種補貼，一個月也能存下不少錢。而且選調(diào)生（緊缺）還有安家補助（少則幾萬，多則幾十萬）或人才公寓，有些地方安家補助和人才公寓都有，結(jié)婚買房幾乎沒有任何壓力。
從發(fā)展來說：
編制優(yōu)勢：大部分選調(diào)生與一般公務(wù)員一樣都是公務(wù)員編制。
定級優(yōu)勢：部分省份選調(diào)生定級高，執(zhí)行工資高于公務(wù)員，參與全省選調(diào)。
培養(yǎng)優(yōu)勢：選調(diào)生作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點培養(yǎng)，公務(wù)員無培養(yǎng)方向。
提拔速度優(yōu)勢：選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的儲備干部，定向計劃的培養(yǎng)干部；而公務(wù)員招錄是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的普通機關(guān)工作人員，所以選調(diào)生的提拔速度要快且后勁強。
工資定級優(yōu)勢：大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期,因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年，而且大部分省份選調(diào)生一開始就是副科級,起點高。
調(diào)崗優(yōu)勢：在公務(wù)員遴選考試中，部分崗位只招收選調(diào)生或者優(yōu)先錄取選調(diào)生。
從就業(yè)現(xiàn)狀來看：
2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計909萬人，同比增加35萬，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。
四川大學(xué)2020屆，共有8106名本科畢業(yè)生和6069名研究生畢業(yè)生，選擇前往黨政機關(guān)（含選調(diào)生）的畢業(yè)生占比約為12.8%。從表中得知，碩士畢業(yè)生，越傾向于進入體制內(nèi)，2020屆共有1091人選擇前往黨政機關(guān)（含選調(diào)生），其中碩士就有910人。

登錄/注冊后可看大圖

為什么會前往體制內(nèi)呢嗎？

登錄/注冊后可看大圖

中國青年報社會調(diào)查中心曾經(jīng)就體制內(nèi)外各自的優(yōu)勢進行過一輪調(diào)查，從調(diào)查結(jié)果來看，受訪者認為 體制內(nèi)最大的優(yōu)勢是 “穩(wěn)定”，占比為69.3%，其次是 “福利待遇高”，占比為66.3%。除此之外， 工作壓力小、隱性收入誘人、社會地位高等因素，也是受訪者傾向于體制內(nèi)崗位的一部分原因。
與此相對的是， 體制外就業(yè)最大的優(yōu)勢是 “收入高”，占比為64%，“個人發(fā)展空間大”、“更具挑戰(zhàn)性”、“付出與回報相關(guān)度更高”和“工作環(huán)境靈活自由”等。
從競爭比來說:
競爭小，由于選調(diào)生報考要求比省考門檻高，所以符合報考條件的人有限。

登錄/注冊后可看大圖

四川緊缺選調(diào)報考競爭比

登錄/注冊后可看大圖

四川省考報考競爭比

• 2021年四川選調(diào)生共招錄3062人，最終有10088人報考，平均崗位競爭比為2.4:1
  
• 2020四川省考上半年招錄5455人，最終有254086人報考，平均崗位競爭比為46.6:1。
  

所以現(xiàn)在的人都要擠破腦袋去考選調(diào)生，千方百計的一直隊伍。因為選調(diào)生的不僅待遇好，競爭比還小，誰不想進去呢？