北京定向選調(diào)生發(fā)展及待遇如何？

芳芳搞機

身邊太多的朋友在北京各級機關(guān)工作了，看了很多知乎分享，也是褒貶不一。最近也很多人好奇，改制后的北京定向招錄有哪些變化嗎，主要和大家分享一下，北京定向的一個客觀待遇和發(fā)展吧。
1、戶口
對于經(jīng)歷過高考，且如今正在填報志愿時期來講，北京戶口就顯得那么那么難能可貴，隨著四個中心的確立，北京的定位也發(fā)生了改變，國企的北京戶口指標也越來越少，考取北京的定向選調(diào)生，拿取北京戶口，就顯得那么可貴。
接下來就談一下比較關(guān)心的待遇問題吧，綜合很多反饋和交流，盡量詳實地分享給大家。
2、待遇
先來看北京市級單位,比如北京市各部委辦，如宣傳部，政法委，政府辦。這些單位基本都是強勢單位,平臺較高，權(quán)責較廣。很多人以為市級單位工資會高,其實不然。據(jù)我所知,北京市級單位每個月到手工資7000多,公積金3000左右,年底獎金2萬左右。隨著通州城市副中心的不斷建設，北京市級單位基本上都搬到通州了,一般單位都能安排宿舍,這也省了很大一筆開支。或者可以申請北京的公租房，效率還是很高的，一個月兩千左右，單間40平米。
公檢法公務員，從收入上看，因為政法補貼的存在，遠超其它公務員，是北京市范圍內(nèi)收入最高的公務員群體。公安一年能到25萬，但確實很辛苦，甚至有結(jié)案率的要求，節(jié)假日因為警務級別的提升，大多也要執(zhí)勤；檢察院法院現(xiàn)在實行員額制，未入額的助理法官檢察官一年收入在20萬左右，一旦入額，收入大幅度提高，光獎金就非?？捎^，保守估計能到27萬。
在北京各區(qū)單位,尤其是基層單位，如街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位會有額外的補貼、獎金,市級單位是基本上都沒有的。所以單論工資來說,市級單位是比不過基層單位的，當然這部分數(shù)額差的也很少。不過市級單位的好處是平臺大,職級，職務多,對于個人的晉升來說發(fā)展快。級別提的快,工資升的也快。
一般各區(qū)單位工資卡有兩張,一張是工資加績效等,剛?cè)肼毜谋究粕?，一級科員轉(zhuǎn)正后這張卡一個月到手能達到8000左右;除此之外,還有一張卡是發(fā)的項補貼,包括車補、物業(yè)補貼、住房補貼等各種幾百塊的項目,加在一起2000左右。區(qū)級單位住房公積金一般都是按照12%繳納，確實不高每個月2000,。各區(qū)有的單位會給提供宿舍,宿舍都是合住。
下面給大家附上了一張北京人文行政區(qū)劃，方便大家認識地鐵線路以及選崗，畢竟除了兩城區(qū)，朝陽和海淀這些，有些距離還是比較遠的，也方便市直的同學提前感受一下通州的通勤距離。

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接下來談一下定向的具體發(fā)展途徑，畢竟大家對于選調(diào)的基層鍛煉和后續(xù)提拔還是很關(guān)心的：
3、發(fā)展
選調(diào)生是針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招考的儲備干部，在選拔、調(diào)動、培養(yǎng)上，肯定較一般公務員為佳。每年的北京選調(diào)生招考條件限制的較為嚴格，所以選調(diào)生進單位，一般領(lǐng)導和同事還是會高看一眼的。
北京市作為直轄市，職級數(shù)相對充裕，碩士生轉(zhuǎn)正后都能評四級主任科員，相當于以前的副科級，這算是帝都的一點優(yōu)勢吧，基本上在市直機關(guān)處級退休也是很正常的一件事。
北京定向選調(diào)只進行了兩年，政策落實、后續(xù)發(fā)展情況還不明朗，但是因為針對名校選調(diào)，有政策加持，故長期發(fā)展肯定較一般選調(diào)生為好，金量高。一般的招錄的區(qū)級以下崗位的服務期都是5年，畢竟是給戶口的，和公務員服務期限是一致的，有過基層工作經(jīng)驗后，也可以繼續(xù)參加遴選，向著部委努力。
總的來說，很多人考北京定向選調(diào)生，并不僅僅看重它的待遇，而是為了能留在北京發(fā)展，走仕途。中央選調(diào)固然是好，但條件苛刻，難考。北京選調(diào)生相對容易，起點也不低，所以也是一個不錯的機會！
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