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01
前幾天,網(wǎng)上流傳著1則華為員工的爆料貼,堪稱人間真實(shí)。
1則華為高管爆料帖流出,打臉多少人:醒醒,別被奮斗逼騙了 ...-1.jpg (227.8 KB, 下載次數(shù): 23)
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2022-4-27 18:24 上傳
華為某網(wǎng)紅部門,有位18級的社招6年的大佬。
天天早上8點(diǎn)來,因?yàn)橐团畠荷蠈W(xué);晚上6點(diǎn)走,因?yàn)橐优畠悍艑W(xué)。
周六加班就是帶薪看書,非工作時間不慣著,電話不接。
但是,部門遇到棘手問題時,產(chǎn)品線的其他牛人花了兩天都沒解決。
部門總裁親自去調(diào)動這位大佬,人家半小時內(nèi)就輕松解決了,一天內(nèi)就給出了徹底的解決方案。
很多領(lǐng)導(dǎo)吐槽過這位大佬架子大,但人家依舊我行我素,疑難問題到他那都能解決,真的牛哇。
而且大佬自己也說,完全不怕裁員,因?yàn)樘焯煊腥送谒?br />
他繼續(xù)待在華為,只是因?yàn)殡x他女兒學(xué)校近罷了,而且華為工資最高......
評論區(qū)里,好多人感慨:有實(shí)力就是有底氣,在哪里都是爺。
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2022-4-27 18:24 上傳
要知道,根據(jù)網(wǎng)上可考的資料,華為18級的大佬,稅后年薪差不多是60到100萬。
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2022-4-27 18:24 上傳
這個水平的薪資,基本都是需要加班的,但這位大佬卻天天早8晚6,周六帶薪看書。
果然,內(nèi)部規(guī)定都是給小人物用的,真大佬根本不在意那些條條框框。
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2022-4-27 18:24 上傳
真材實(shí)料擺在那里,完全有底氣拒絕內(nèi)卷,拒絕讓工作占用自己太多的時間。
職場上真正需要的,是能解決問題驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長的真大佬,而不是擅長表演無效加班的奮斗逼。
你有無人能替代的實(shí)力,你才有資格書寫自己的規(guī)則,擁有在社會上安身立命的底氣。
02
之前看過這樣一張照片,是在第九屆的中國企業(yè)家發(fā)展年會上。
無數(shù)西裝革履的企業(yè)家們推杯換盞,忙著社交、積累人脈、交換聯(lián)系方式。
人群熙熙攘攘中,只有曹德旺的畫風(fēng)與眾不同。
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2022-4-27 18:24 上傳
身后觥籌交錯,他的注意力卻只在眼前的一盤飯菜上,認(rèn)認(rèn)真真地品嘗美食。
總有人排隊(duì)想要過來跟他敬酒,卻都被曹德旺身邊的保鏢攔開了。
作為“玻璃大王”、十大經(jīng)濟(jì)年度人物之一的他,確實(shí)有任性的資本。
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2022-4-27 18:24 上傳
他不需要去迎合別人的臉色,也不用去刻意結(jié)交任何人,因?yàn)樗褪侨巳褐凶钣袑?shí)力的那一個。
社會心理學(xué)上有一個“蹺蹺板定律”:
人和人之間的關(guān)系,就像兩人坐蹺蹺板一樣,要想和諧相處,就要保持雙方支出的平衡和對等。
一旦彼此的交換不對等,那么就會像蹺蹺板一樣失衡。
人脈的本質(zhì)就是價值交換,并不是酒桌上的舉杯換盞、你一言我一語就能鞏固好的關(guān)系。
想要像曹德旺一樣“任性”,減少無效社交,最根本的解決方案,就是增加自身的價值。
你的能力越強(qiáng),就有越多的人主動過來找你玩蹺蹺板。
只有優(yōu)秀的人,才擁有優(yōu)質(zhì)有效的人脈。當(dāng)你自身強(qiáng)大的時候,身邊都是和顏悅色的人。
03
華為早8晚6、帶薪看書的大佬也好,在年會上專心吃飯、不必理會周圍喧囂的曹德旺也罷。
想要像他們一樣擁有任性的自由,首先就要擁有支撐你任性的實(shí)力。
看過這樣一個故事。20世紀(jì)初,美國福特公司一臺電機(jī)出了毛病,幾乎整個車間都無法運(yùn)轉(zhuǎn)了。
公司調(diào)來大批的檢修工人反復(fù)檢修,又請了許多專家來查看,可都找不出問題在哪里。
直到他們請來物理學(xué)家斯坦門茨幫忙,斯坦門茨在電機(jī)旁搭了座帳篷住了下來,忙碌了兩天兩夜。
最后,他在電機(jī)旁用粉筆畫了一道線,吩咐說:“打開電機(jī),把此處的線圈減少16匝,故障就可以排除?!?br />
工程師照辦了,電機(jī)果然運(yùn)轉(zhuǎn)正常了。
結(jié)賬時,斯坦門茨向福特公司索要1萬美元的酬金,有人立刻質(zhì)疑:
“你只是用粉筆畫了一條線,憑什么要價1萬美金?”
斯坦門茨微微一笑,轉(zhuǎn)身就開了個清單:畫一條線,1美元;知道在哪兒畫線,9999美元。
這9999美元,就歸功于他頭腦里的隱藏知識。什么是隱藏知識?
就像一個五星級飯店的大廚,他的頭腦中,一定是擁有一個非常復(fù)雜的知識體系的。
比如他一定要懂食材,至少一兩百種常用食材的習(xí)性、產(chǎn)地總得了解吧;
比如他得懂刀,懂什么樣的刀適合切什么樣的食材,要有什么程度的刀工才能切得精致、好看;
比如他還得懂點(diǎn)熱力學(xué),分析用什么樣的鍋、多大的火力適合烹制什么樣的食物;
當(dāng)然,他最好還得具有相當(dāng)?shù)拿缹W(xué)素養(yǎng),懂得讓食物的擺盤、造型看上去吸引人,適合拍照傳播。
當(dāng)你把所有這些廚師所需要的知識、技能羅列出來,你會發(fā)現(xiàn)它們就像一棵樹一樣,伸展開來,既繁且廣。
這就是隱藏知識,明面上的知識誰都看得見,誰都能仿效。
唯有掌握自己獨(dú)有的、別人難以破解的“隱藏知識”,你才能具有自己專屬的職場競爭力。
當(dāng)你的實(shí)力還不足以支撐你的任性的時候,唯有沉下心來,積累、沉淀。
不斷擴(kuò)大自己的認(rèn)知半徑,精深自己的認(rèn)知水平,才能對自己的人生擁有更多的掌控感和自主權(quán)。
共勉。
作者:小椰子,個人長大領(lǐng)域作家,用獨(dú)特的視角解讀熱點(diǎn)事件,陪你一起每天認(rèn)知升級。暢銷書《你的自律,給你自由》、《自律的人生更自由》熱賣中??梢匀ス娞枴拘∫訉凇?,回復(fù)【爆文】,送你一個《小椰子獨(dú)家長大錦囊》電子文集,幫助你更好地在長大道路上不斷升級、蛻變進(jìn)步。
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